Medior Data Analist

Als (Medior) Data Analist bij Verbond van Verzekeraars ben je verantwoordelijk voor het analyseren van actuele en maatschappelijk relevante verzekeringsvraagstukken en -thema's. Denk hierbij aan onderwerpen als de klimaatverandering, energietransitie, duurzaamheid, verkeersveiligheid en de verzekerbaarheid van consumenten en organisaties. Het spectrum van je analyses varieert van het onderzoeken van de risico's van overstromingen door klimaatverandering tot het duiken in verzekeringsclaims als gevolg van cyberaanvallen. Het is jouw taak om in deze uiteenlopende en complexe onderwerpen concrete trends en patronen te herkennen.

Nadat je alle relevante gegevens hebt verzameld en geanalyseerd, leg je met behulp van statistieken, dashboards en datasets jouw bevindingen vast. Jouw data moet ten allen tijde betrouwbaar, maar ook begrijpelijk en toegankelijk zijn voor zowel de leden als je collega's. Beleidsadviseurs vertrouwen bijvoorbeeld sterk op jouw inzichten, want zij gebruiken jouw gegevens om beleidskeuzes te formuleren en strategische beslissingen voor te bereiden. Daarnaast werk je samen met Communicatiespecialisten om te bepalen hoe jouw bevindingen zo goed mogelijk gepresenteerd kunnen worden. Ook heb je contact met leden om data toe te lichten, vragen te beantwoorden en hun behoeftes te inventariseren.

Je komt te werken in het Data Analytics Centre, een divers team dat bestaat uit Junior, Medior en Senior Data Analisten, een Onderzoeksanalist, een Data Engineer, een Data Steward, een Afdelingssecretaresse en een Manager Data & Dienstverlening, die tevens jouw leidinggevende is. Het team daagt elkaar uit, reviewt elkaars werk en stelt kritische vragen. Dit alles met het gezamenlijke doel om analyses van de hoogste kwaliteit op te leveren die de organisatie en haar leden verder helpen.

Het is voor deze vacature belangrijk dat je echt minimaal 2 jaar relevante werkervaring hebt.

Omdat wij de verbinding van de belangen van verzekeraars met die van de samenleving hoog in ons vaandel hebben staan, wil het Verbond zelf ook een afspiegeling van de samenleving zijn. Wij geloven erin dat een divers personeelsbestand van toegevoegde waarde is om goed te kunnen inspelen op de verschillende belangen die heersen binnen de maatschappij en in het bijzonder binnen de verzekeringssector. Wie jij ook bent en welke leeftijd, geslacht, etniciteit, partnervoorkeur, of arbeidsbeperking jij hebt, als je geïnteresseerd bent in deze baan en je jezelf in de functie-eisen herkent, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.